In der heutigen Arbeitswelt, in der sich Unternehmen zunehmend um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter bemühen, sind Benefits wie das Obst im Büro zu einem beliebten Zeichen der Wertschätzung geworden.Aber reicht ein Korb voller Vitamine wirklich aus, um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden? Dieser Artikel wirft einen kritischen Blick auf die
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In vielen Bereichen herrscht leider immer noch Fachkräftemangel. Wenn du qualifizierte Fachkräfte finden willst, dann solltest du offen sein für neue Ansätze und Strategien. Du solltest dich von anderen Arbeitgebern hervorheben und dich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Im nachfolgenden Artikel zeige ich dir anhand verschiedener Strategien und Tipps auf, wie du trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter für
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Deutschland steht vor einer herausfordernden Welle an Krankenmeldungen, die Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und die Gesellschaft insgesamt unter Druck setzt. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Mit einem Krankenstand, der im Jahr 2023 rekordverdächtige Höhen erreicht hat, zeichnet sich ein Trend ab, der weitreichende Konsequenzen für die Wirtschaft und das Wohl der Arbeitnehmer hat. Berichte der größten
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Stell dir vor, du gehst jeden Tag zur Arbeit, weißt aber, dass du den Berg an Aufgaben nie bewältigen kannst. Klingt stressig? Genau das erleben viele im Gesundheitswesen täglich. Der Personalmangel und Krankenstand ist ein heißes Thema, das fast jeden Arbeitsplatz betrifft, aber im Krankenhaus oder in der Pflegeeinrichtung kommt noch eine extra Portion Druck
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